Ga naar hoofdinhoud

Raad van toezicht

Controle op wat we doen

Een Raad van Toezicht kijkt met Saam Welzijn mee. De mensen uit deze raad hebben gekozen voor Saam Welzijn omdat ze ons doel steunen. Ook vinden zij de open, gemoedelijke werksfeer prettig.

Rollen:

De raad denkt mee over wat we doen en willen bereiken
Daarbij hoort ook de controle of de directeur-bestuurder goed zijn/haar werk doet. Als dat zo is dan:

  • Wordt er goede ondersteuning aan klanten geleverd
  • Hebben klanten, inwoners en partners vertrouwen in Saam Welzijn
  • Blijkt telkens weer dat het aanbod van Saam Welzijn nut heeft. Inwoners behouden en vergroten hun eigen kracht. Dat is waar we voor gaan.

Taken:

Op de volgende manieren wordt er gezorgd voor een zo goed mogelijke controle:

De raad heeft veel kennis en ervaring
Alle leden blijven zich ontwikkelen om hun werk zo goed mogelijk te doen. De raad is hiervoor aangesloten bij de NVTZ. Dit is de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en welzijn. De raad volgt de ontwikkelingen in de samenleving.

De raad gaat in gesprek
Er wordt gepraat met onze werknemers en met organisaties waarmee we samenwerken. Ook de Gemeente Dalfsen als een opdrachtgever vertelt aan de raad hoe zij vinden dat wij werken. Ongeveer 6x per jaar praat de raad met de directeur-bestuurder. Dan worden de resultaten van Saam Welzijn besproken. gesproken. De voorzitter van de raad van is aanspreekpunt bij vragen van bijvoorbeeld medewerkers of partners.

De raad beoordeelt de resultaten
De Raad van Toezicht verzamelt informatie over wat Saam Welzijn heeft gedaan. Zo wordt zichtbaar of Saam Welzijn zich aan de wetten en regels houdt. En of er niet onnodig risico’s worden genomen om dingen te bereiken. Al deze informatie komt van binnen en buiten de organisatie. Alleen zo is het mogelijk om Saam Welzijn goed te beoordelen.

De raad is werkgever
De Raad van Toezicht is de werkgever van de directeur-bestuurder. Zij bepaalt wie directeur-bestuurder wordt en of diegene goed functioneert. Ook hoort hierbij het adviseren van de directeur-bestuurder. Zij zijn hiervoor altijd beschikbaar als de directeur-bestuurder hen nodig heeft. Samen wordt er nagedacht over de ontwikkeling van de organisatie. Dan gaat het over wat Saam Welzijn wil bereiken over een aantal jaren. En wat daar dan voor nodig is.

De Raad van Toezicht van Saam Welzijn wordt gevormd door de volgende leden:

  • R. Timmer (voorzitter)
  • A. van Dijk
  • Y. van der Heijden
  • B. Wever

De leden van de Raad van Toezicht ontvingen ieder over 2023 een honorering van maximaal € 1.900,-. De voorzitter ontving over die periode een vergoeding van € 3.000,-.

Contact: roelof@aimtimmer.nl

Toezichtvisie

De raad van toezicht van de stichting Saam Welzijn houdt toezicht op het goed besturen van de organisatie.

Klik hier voor de toezichtvisie van Saam Welzijn.

Controle op wat we doen

Een Raad van Toezicht kijkt met Saam Welzijn mee. De mensen uit deze raad hebben gekozen voor Saam Welzijn omdat ze ons doel steunen. Ook vinden zij de open, gemoedelijke werksfeer prettig.

Rollen:

De raad denkt mee over wat we doen en willen bereiken
Daarbij hoort ook de controle of de directeur-bestuurder goed zijn/haar werk doet. Als dat zo is dan:

  • Wordt er goede ondersteuning aan klanten geleverd
  • Hebben klanten, inwoners en partners vertrouwen in Saam Welzijn
  • Blijkt telkens weer dat het aanbod van Saam Welzijn nut heeft. Inwoners behouden en vergroten hun eigen kracht. Dat is waar we voor gaan.

Taken:

Op de volgende manieren wordt er gezorgd voor een zo goed mogelijke controle:

De raad heeft veel kennis en ervaring
Alle leden blijven zich ontwikkelen om hun werk zo goed mogelijk te doen. De raad is hiervoor aangesloten bij de NVTZ. Dit is de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en welzijn. De raad volgt de ontwikkelingen in de samenleving.

De raad gaat in gesprek
Er wordt gepraat met onze werknemers en met organisaties waarmee we samenwerken. Ook de Gemeente Dalfsen als een opdrachtgever vertelt aan de raad hoe zij vinden dat wij werken. Ongeveer 6x per jaar praat de raad met de directeur-bestuurder. Dan worden de resultaten van Saam Welzijn besproken. gesproken. De voorzitter van de raad van is aanspreekpunt bij vragen van bijvoorbeeld medewerkers of partners.

De raad beoordeelt de resultaten
De Raad van Toezicht verzamelt informatie over wat Saam Welzijn heeft gedaan. Zo wordt zichtbaar of Saam Welzijn zich aan de wetten en regels houdt. En of er niet onnodig risico’s worden genomen om dingen te bereiken. Al deze informatie komt van binnen en buiten de organisatie. Alleen zo is het mogelijk om Saam Welzijn goed te beoordelen.

De raad is werkgever
De Raad van Toezicht is de werkgever van de directeur-bestuurder. Zij bepaalt wie directeur-bestuurder wordt en of diegene goed functioneert. Ook hoort hierbij het adviseren van de directeur-bestuurder. Zij zijn hiervoor altijd beschikbaar als de directeur-bestuurder hen nodig heeft. Samen wordt er nagedacht over de ontwikkeling van de organisatie. Dan gaat het over wat Saam Welzijn wil bereiken over een aantal jaren. En wat daar dan voor nodig is.

De Raad van Toezicht van Saam Welzijn wordt gevormd door de volgende leden:

  • R. Timmer (voorzitter)
  • A. van Dijk
  • Y. van der Heijden
  • B. Wever

De leden van de Raad van Toezicht ontvingen ieder over 2023 een honorering van maximaal € 1.900,-. De voorzitter ontving over die periode een vergoeding van € 3.000,-.

Contact: roelof@aimtimmer.nl

Toezichtvisie

De raad van toezicht van de stichting Saam Welzijn houdt toezicht op het goed besturen van de organisatie.

Klik hier voor de toezichtvisie van Saam Welzijn.

Back To Top
Zoeken